确保大学生连官,切实提高大学生连官融入基层、服务基层连队职工群众的技能

农八师一四七团着力探索大学生连官跟踪服务、管理培养、正常流动等长效机制,确保大学生连官生活有保障、干事有劲头、发展有空间,促其在干事创业中创先争优。

(通讯员 王成
高峰)第七师一二三团党委从精心培养、用心锻炼、贴心关怀三方面入手,努力把大学生干部培养成为服务基层的骨干力量,助力“连官”圆梦基层。

一是创造条件,确保大学生连官“待得住”。该团党委把落实大学生连官的工作环境、工资待遇等作为基础工作来抓,按月足额兑现大学生连官生活补贴,每逢节假日及时看望慰问,解除他们的后顾之忧。把非党优秀大学生连官作为入党积极分子进行重点培养,优先予以发展,去年全团新发展大学生连官党员3名,按期转正1名。

精心培养“助成长”。党委采取政治理论学习与业务知识培训相结合的方式开展岗前培训,重点培训学习党在团场连队的方针政策、现阶段团场连队社会经济形势、团场城镇建设等知识。邀请在基层工作多年的支部书记和连长现身说法,传授做好基层连队职工群众工作的技巧和方法,有针对性地向行政管理型、致富带头型、科技服务型方向培养,夯实大学生连官服务发展的基础。切实提高大学生连官融入基层、服务基层连队职工群众的技能,并增强他们的思想政治意识水平和为基层职工群众服务的能力。

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